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樓主: Jolin9907
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品管人員的待遇如何

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發(fā)表于 2009-3-16 20:07:09 | 只看該作者
各公司應該注重品管這一塊,我認為很重要,待遇在2000元
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發(fā)表于 2009-3-16 20:07:17 | 只看該作者
en,同意樓上的,還是要到大公司多學習學習啊
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發(fā)表于 2009-3-16 20:31:48 | 只看該作者
品管工作的實質是為公司采購及生產(chǎn)服務。有這樣的心態(tài),工資在采購和生產(chǎn)之間即合理了。
品管工作比較雜,最好要有養(yǎng)殖經(jīng)驗,必須靈活掌握,有原則
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發(fā)表于 2009-3-18 23:59:44 | 只看該作者
大公司有很多東西可以學習和借鑒
而后去能施展自己的地方去發(fā)揮
會有收獲的
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發(fā)表于 2009-3-19 20:48:56 | 只看該作者
同意大公司好的觀點{:2_86:}
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發(fā)表于 2009-3-19 22:57:50 | 只看該作者
選擇的余地很少,相對還是去大公司好點

爽歪歪 于 2009-3-19 22:59 補充以下內容

選擇的余地很少,相對還是去大公司好點
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發(fā)表于 2009-3-20 14:49:22 | 只看該作者
金子在哪都發(fā)光!!
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發(fā)表于 2009-3-20 20:06:07 | 只看該作者
還是去大司有發(fā)展前途阿阿
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49
發(fā)表于 2009-3-20 20:10:22 | 只看該作者
品管工作最重要的就是 知道有所為有所不為,靈活應變!

身為品管人員,自我感覺不錯,待遇雖然一般(大公司)。但是能學到很多知識(相關原料、生產(chǎn)工藝),總體來看還是很值得地,而且大些的公司培訓機會比較多,個人的能力、知識、經(jīng)驗提升的很快,恩!
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發(fā)表于 2009-3-20 20:43:39 | 只看該作者
相對而言,大公司要稍微好一點,即時金錢待遇不算高的話,發(fā)展平臺肯定比較大!
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