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樓主: yanchenggeng
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了解一下各位公司的生產和品管的關系

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21
發表于 2010-2-28 10:48:42 | 只看該作者
品管對于產品負很大的職責,特別是成品這塊,出廠前是嚴格進行檢驗的,一旦出現問題就要和生產上很好溝通的,雙方關系好就能很好的解決問題,但凡兩者不能很好合作就會使產品出現影響。
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22
發表于 2010-3-1 18:19:51 | 只看該作者
關鍵是溝通和交流· ·
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23
發表于 2010-3-1 19:51:05 | 只看該作者
同意6樓的說話。我們公司總裁比較重視質量,生產部無條件執行品管的正確工作要求。
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24
發表于 2010-3-1 20:07:16 | 只看該作者
原則性問題堅決不讓,非原則問題可以商量。溝通不了就上報,有些事情不是基層品管部能解決的。要靠高層領導協商。
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25
發表于 2010-3-1 20:48:38 | 只看該作者
技術指導生產
品管監督生產
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26
發表于 2010-3-4 15:03:10 | 只看該作者
品管支持生產,生產理解品管
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27
發表于 2010-3-4 15:33:55 | 只看該作者
工作原則性要把握

a177753 于 2010-3-4 15:33 補充以下內容

工作原則性要把握
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28
發表于 2010-3-4 15:45:39 | 只看該作者
無論誰強勢,生產和品管都要把質量放第一位,多溝通才是。
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29
發表于 2010-3-4 15:46:00 | 只看該作者
原則性問題堅決不讓,非原則問題可以商量。溝通不了就上報,有些事情不是基層品管部能解決的。要靠高層領導 ...
hemannish 發表于 2010-3-1 20:07



    多匯報,才是硬道理!
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30
發表于 2010-3-4 16:46:55 | 只看該作者
一榮具榮一損俱損的倆部門怎么可能有矛盾呢。
產品質量好、損耗率低,大家都高興;
出現產品質量問題,首先找的就是技術(配方等)、其次生產(工藝、機器設備等)、然后原料(好像是品管和采購的事)、最后人品(惡意破壞分子)。
所以都是一條繩子上的螞蚱,有事誰都跑不了。相對來說有問題誰都不輕松。
如果一個公司生產和品管整天爭的不可開交,肯定是有些部門有貓膩。
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