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樓主: 憨豬
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六和6S管理手冊

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71樓
發表于 2008-1-8 17:32:06 | 只看該作者
按照國際慣例或國際會計師標準,中國企業的利潤水平,通常要折25%以上
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72樓
發表于 2008-1-8 17:33:21 | 只看該作者
再想一想那些奔忙于市場與異地的員工,付出極大,卻很難有加班費之說
73樓
發表于 2008-1-8 17:34:31 | 只看該作者
拼命打工的結果是落下難以治愈的身心與身體疾病,例如糖尿病,
74樓
發表于 2008-1-8 17:35:32 | 只看該作者
你說,這能叫行業先鋒企業嗎?
75樓
發表于 2008-1-8 17:37:26 | 只看該作者
嗨,中國民營企業家也不知自己能活多久,恐怕只有瘋狂了,老板也難,可是大家都想當老板
76樓
發表于 2008-1-8 17:46:20 | 只看該作者
當老板風光,當老板瘋狂,做大家都喜歡的老板,是不可能的
77樓
發表于 2008-1-8 17:47:23 | 只看該作者
六和與新希望,也許存在互補的地方,例如生產與內部管理
78樓
發表于 2008-1-8 17:48:31 | 只看該作者
不過,差異確實是明顯的,如何發揮各自優勢,仍有必要觀察
79樓
發表于 2008-1-8 17:49:42 | 只看該作者
按照一般的看法,是兩強合作,可是,兩強如何是合作關系哪?
80樓
發表于 2008-1-8 17:50:46 | 只看該作者
總的有人說了算,總的有人當老二>.........
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