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樓主: 胡文輝
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品管工作的核心

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111
發表于 2009-9-1 08:55:30 | 只看該作者
同意品管核心是老板和標準的觀點。但是樓主帖子邏輯好像有些問題啊。哈哈。
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112
 樓主| 發表于 2009-9-1 10:42:32 | 只看該作者
引用自heaven1298 發表于 2009-9-1 08:55的內容
同意品管核心是老板和標準的觀點。但是樓主帖子邏輯好像有些問題啊。哈哈。

哪里的邏輯有問題,還請指教啊:5s:
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113
發表于 2009-9-1 15:03:02 | 只看該作者
品管工作的重點與核心我們一定要好好把握喲!
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114
發表于 2009-10-12 17:33:17 | 只看該作者
非常的精準,高度的概括。
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115
發表于 2009-10-15 12:51:15 | 只看該作者
“太有才”了,這句話現在咋這么流行:
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116
發表于 2010-2-4 11:42:16 | 只看該作者

guanni

本帖最后由 又見新月 于 2010-2-4 11:55 編輯

品管工作 重在老板的觀念
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117
發表于 2010-2-4 19:35:52 | 只看該作者
胡哥 你太有才了
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118
 樓主| 發表于 2010-2-5 10:56:31 | 只看該作者
胡哥 你太有才了
dkfsy 發表于 2010-2-4 19:35



    呵呵,多年的一點工作心得罷了,不敢當的。
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119
發表于 2010-2-5 13:38:31 | 只看該作者
回復 39# namuri


    可是老板會要求配方師把配方調整了,你怎么辦?
或者直接說票品控部的責任,知道這個棉粕不好,為什么不摻著用?導致市場這么大的反應。
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120
發表于 2010-2-5 15:34:50 | 只看該作者
回復 1# 胡文輝


    您說的非常有道理,也很精辟。
但是我們現在面臨的情況是:標準有,執行不下去,這個問題該怎么解決呢?
工人現在不好找,在廠的工人又操作部熟練,而且質量意識淡薄。老板現在估計也很想把質量搞上去,但無奈生產主管的質量意識根本不可同日而語。而且設備老舊,生產效率低。有時候產量和質量確實有很大矛盾。
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